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さくら住建株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:
私が所属している工事部は、明るく和やかな雰囲気で、仕事をする上で非常に心地よい環境です。一方、営業部の皆さんは、忙しそうな印象を受けることがあります。会社全体としての社風は一言で表すのは難しいですが、各部署が持つ個性や特色が、会社全体の多様性を持たせていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制やコミュニケーションの特徴として、仕事が終わった後にみんなで飲みに行くという文化はありません。各々が自分の時間を大切にできるので、プライベートもしっかり楽しめます。仕事中のコミュニケーションは問題なく進行しており、業務終了後は各自が自由に過ごすというスタイルが確立されてます。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性に関しての取り組みについて、明確に認識しているものはありません。全員日本人ですが、特別に外国人を採用しない方針があるわけではありません。また、特定の宗教を推奨したりすることありません。障害者採用に関しても、特定の取り組みを行っているという話は聞いたことはありません。

回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:全社員に団結力があります。何か課題や目標があるとき、一人ひとりが単な
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 新築事業部 建築設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については、選択制ですが有ります。 年俸制を希望されれば賞与なしで
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:本社と離れているので会社全体のカルチャーや社風についての具
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:この会社は、サッシメーカーから直接仕入れているので、低価格でのサービ
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回答者: 男性/ 新築事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:新築事業について、一貫して任されるので、お客様の接客・打ち合
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回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:正直、福利厚生に関する詳しい情報は十分に把握していないのですが、最近は
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、1か月分の給与としてボーナスが支給されるのは確認できました。
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回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:この会社での勤務を通じて、実際の業務の基盤となる基礎知識や技
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:詳しい支援制度はわかりませんが、社員の努力や成果が社長に直接
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:具体的な福利厚生に関する情報はわかりませんが、定期的に社長との面談があ
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:会社でのワークライフバランスとしては、1日に8時間の標準的な
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回、社長との面談の中で給与に関する話し合いも行われます。この面談
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:?iDeCoプラスに加入している為、個人型確定拠出年金に加入している人
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回答者: 男性/ 新築事業部 建築設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:建築業界なので、休日は基本、日曜・祝日ですが、会社の規定で月
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事は自社施工力です。また営業
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回答者: 男性/ 新築事業部 建築設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
ダイバーシティ・多様性:建築設計事務所が設計の住宅物件の施工経験が豊富にあり、そ
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回答者: 男性/ 新築事業部 建築設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
オフィス環境:最寄り駅(京成線志津駅)から徒歩5分と立地は良いと思います。マイカ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の強み:入社前から会社概要を拝見して知っておりましたが、自社職人による施工力
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回答者: 男性/ 新築事業部 建築設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
働きがい:物造りに興味のある方なら、多種多様な住宅建築を通して様々な経験ができる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
組織体制・コミュニケーション:自分がいる部内については、直接相談し易い上司・先輩
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回答者: 男性/ 新築事業部 建築設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の弱み:新築事業部についていえば、注文住宅は建売の住宅と比べると、どうしても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
組織体制・コミュニケーション:組織図があり、部署ごとに報連相が出来る相手が明確に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:営業は8:30~18:00 休憩1:30の8時間労働となって
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入社時の説明通りです。休日・休暇も説明して頂きまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性が多い為、学校行事の参加や子供の病気など非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:新しいお家を1件建てる新築工事からガラス1枚だけ交換するリフォーム工
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回答者: 男性/ 新築事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:住宅事業について、建材部・リフォーム部・新築事業部を中心になっている
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回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に持っていた期待と実際に感じたギャップにつ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ サッシ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度の昇給があり、昇給月の前に全社員が営業職・技術職・事務職と分か
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回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて、私自身は工事部に所属しており、実際に
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:工事部なので女性が働きやすいかについての具体的な情報はわかりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月05日
勤務時間・休日休暇:個人のスケジュール管理次第でいかようにもできる。特に効率的な
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップについて、私は特に
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回答者: 男性/ サッシ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
多様な働き方支援:私用や前持った申請による有給休暇の取得しやすい、家庭事情による
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