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株式会社システムハウスアールアンドシーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:
住宅手当はかなり充実している。
ただ、結婚するとどうやら手当の割合が変わり、かなり困窮するという話を聞いた。
独身寮の間は、大変良いと思う。

オフィス環境:
支店によってまちまちだか、基本的にはビルなどの中に入っている。
ただ、支店によっては、自社で建てた一戸建ての事業所もある。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも固定給で変動はなし。残業で小遣い稼ぎをするしかない。一応半
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:10年目まではほとんど変わらない。主任クラスの役職がつく辺りで、変化が
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:内勤の社員は比較的自由に年休を取得でき、残業もあまり無い。多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は、通常の有給休暇の他にライフサポート休暇という、介護や
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:販売キャンペーンはほぼ通年行っていて、条件を満たせば報奨金
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:社外研修や講習などは積極的に受けさせてもらえます。(申込用紙
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:〇有休は入社した日に20日付与される。 〇入社2年経過後は、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:〇借り上げ住宅がある(物件は自分で選べる)〇現場直行の工事担当者は社用
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:資格取得や講習は積極的に取るのを応援してもらえる。組織体制
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 33万円 6万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:〇業績により、特別ボーナスがある(全員)〇販売キャンペーンを行っており
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 6万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:〇業績により、特別ボーナスがある(全員)〇販売キャンペーンを行っており
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:〇改善案などを常に募集していて、賞金も用意している。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:建設業の中では休みが多く、仕事に支障がなければ定時で帰宅する
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は全額支給だったと思う。小松製作所参加の時代は住宅手当もあったが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は一般的だが、ボーナスは年に5ヶ月程支給される。また勤怠管理が電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事としては、請求書発行や各種伝票の入力など、一般的な営業事務のお仕事
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 2万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:勤続年数によって昇給が決められる。評価制度:基本的に役職がつかない社員
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の弱み:他社と差別化しづらい商材なので、上司がゼネコンに足元を見られて値下げ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先輩方がとても丁寧に教えてくれます。 協力会社との連携もすごくとれて働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社としての安定性はとても充実しています。 親会社が小松製作所であり
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度は工事・営業にはある上充実していると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ロゴを見てもわかります。コマツグループの末端ではありましょうが、大
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:フレックス制が使え、年休も取得しやすく小さなお子さんがいる女性
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:独身の場合、住宅手当が手厚い。退職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:借り上げ住宅がある。(物件は自分で選べる)オフィス環境:社内スペースは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:〇扱っている商品の目の付け所かいいと思う〇臨機応変がきく事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:〇扱っている商品の目の付け所〇臨機応変がきく事業の弱み:〇臨機応変が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:借り上げ社宅があります。物件も自由に選べるようです。オフィス環境:特に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすい多様な働き方支援:〇部署によっては週4
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている人はとても多い。(故に、新卒からずっと勤務
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はないようです。また、フレックス制度もあるので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:手当はわからないが、資格取得は積極的に応援してもらえる。外部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業は男社会のイメージが強かったが、話も聞いて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:〇産休育休を取っている人が多い。〇女性の管理職がいないのが残念
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