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オリヤス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。オリヤス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。ライトハウスは、オリヤス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション：
会社から半径20～30?に生活している者が多く、共通の趣味がある者同士でプライベートも
楽しんいるて非常に仲が良い。また仕事においてもあまり年齢差を問わないスタイルのため意見が言いやすい環境だと感じる。

ダイバーシティ・多様性：
扱い商品が多く品名、品番が難しいことから地元のベテランパートが多かったが
バーコードリーダーでの入荷チェックなども取り入れ初心者でも直ぐに戦力になる環境になった。
また黙々とマイペースで作業出来ることから誰でも業務に携わることが出来る。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風：生産性と成果を求めて創意工夫する社風があると感じます。各々

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション：社長自ら社員一人一人に声を掛けてくださったり、地方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月24日

組織体制・コミュニケーション：上長から声を掛けてくれますし、穏やかな気性の方が多

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション：週に一度の朝礼や、部内ミーティングもあり、共通意識

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月22日

組織体制・コミュニケーション：健康経営を実践している企業を顕彰する制度「健康経営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

組織体制・コミュニケーション：会社全体で新人教育に力を入れており、働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

組織体制・コミュニケーション：多種多様なお客様がいる中で、各営業マンがいろんなジ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良いアットホームな社風だと思います。自分の意見

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ハート株式会社

2.8

大阪府大阪市中央区和泉町２丁目１－１３

商社・紙

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:基本的に人柄の良い人が多かった印象。... 続きを見る

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株式会社ニップコーポレーション

2.9

東京都豊島区東池袋１丁目２５－８タカセビル　９Ｆ

商社・紙

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。組織体制・コミュニケーション:上司との交流... 続きを見る

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株式会社シンリョウ

2.6

東京都豊島区要町３丁目３６－３

商社・紙

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れると思います。営業中に... 続きを見る

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株式会社エス・ピーパック

2.4

東京都千代田区神田駿河台42-5トライエッジ御茶ノ水5階

商社・紙

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分で売上を建てることを求められる。売上が悪ければ追及される... 続きを見る

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株式会社アマヤ

3.1

大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目4-3

商社・紙

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:比較的仲良くやっています。ただ忙しい時が多く、私語などをして... 続きを見る

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株式会社フカサワ

3.7

栃木県宇都宮市元今泉４丁目６－９

商社・紙

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業としての会社からの数字のプレッシャーはあまり無いが、結局... 続きを見る

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株式会社シノダ

2.9

東京都新宿区四谷１丁目２２－２

商社・紙

回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:先輩後輩と皆さん仲良く、すぐにうちとけられると思います。夏に... 続きを見る

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オザックス株式会社

2.9

東京都千代田区神田三崎町３丁目１－１６神保町北東急ビル　５Ｆ、６Ｆ、７Ｆ

商社・紙

回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風はどちらかというとサッパリしている。自分のやるべきことを... 続きを見る

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株式会社サンゲツ

3.2

愛知県名古屋市西区幅下１丁目４－１

商社・紙

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社員の方々は全体的に真面目な方が多いと思います。ただ真面目す... 続きを見る

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日本紙パルプ商事株式会社

3.2

東京都中央区勝どき３丁目１２－１フォアフロントタワー

商社・紙

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流は活発な方だと思う。仕事終わりに飲みに行く機会... 続きを見る

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一般事務（三芳町）★関東で上位7.8％の優良企業★残業少な目★

正社員

月給：23万1000円　～　29万4000円埼玉県入間郡三芳町北永井449-1

食品容器の倉庫内作業スタッフ【ピッキング】

パート、アルバイト

時給：1028円　～　1128円埼玉県入間郡三芳町北永井449-1

食品容器の倉庫内作業スタッフ【フォークリフト】

パート、アルバイト

時給：1028円　～　1128円埼玉県入間郡三芳町北永井449-1

一般事務（所沢市）★関東で上位7.8％の優良企業★残業少な目★

正社員

月給：23万1000円　～　29万4000円埼玉県入間郡三芳町北永井449-1

営業職(食品包装資材)★関東で上位7.8％の優良企業★残業少な目★

正社員

月給：29万5000円　～　35万5000円埼玉県入間郡三芳町北永井449-1

会社名	オリヤス株式会社
業界	商社（紙）
URL	http://www.oriyasu.co.jp
所在地	埼玉県所沢市北秋津120-5

従業員数	60名
設立年	1976年
資本金	48百万円
代表者	安達裕之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	ハート株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 43 時間
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(2.9)	株式会社ニップコーポレーション口コミ(213件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:若手でもすぐに営業エリアを任されるため、挑戦する機会はありま... (続きを見る)

(3.2)	日本紙パルプ商事株式会社口コミ(202件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 万屋 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 機能材営業本部ビジネスソリューショングループ / マネージャー企業カルチャー・社風:部署によります。組織体制・コミュニケーション:上市によります... (続きを見る)

(3.7)	株式会社フカサワ口コミ(183件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:営業としての会社からの数字のプレッシャーはあまり無いが、結局... (続きを見る)

(3.3)	日本テトラパック株式会社口コミ(146件) 平均年収（正社員） 802 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / SCM / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよい。上司や同僚ともある程度フラットに話せる。数字や... (続きを見る)

(2.6)	吉川紙商事株式会社口コミ(140件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 内勤営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:トップダウンで、若手が挑戦して変革できるような環境ではなかっ... (続きを見る)

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