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オオノ開發株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月31日
企業文化・社風・組織体制:毎週月曜日に幹部会議があるが、部下に内容が伝えられない。現在の会社の状態、動向、他部署がどのような業務を行っているのか、今後の展望、新規事業など全く情報が入らない。情報共有などの意識は非常に低い。

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