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エールシステムズ株式会社の職種別口コミ(8件)

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エールシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホーム事業課/ 施設長

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:
一時金が高い
交通費も基本全額支給

オフィス環境:
小さく居心地はいい
スタッフの休憩室がなく
ゆっくり休憩できない

エールシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホーム事業課/ 施設長

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:
仕事で休みがなくなることが多い
コロナで休めば有給消化され
欠勤がでると給与は減らされる。
上層部の判断次第では出勤扱いになるが
管理職のみ。
不公平に感じる。

多様な働き方支援:
ほぼリモートなし
緊急事態宣言がでているときは
ケアマネのみリモートになっていました。

エールシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホーム事業課/ 施設長

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:
体育会系
志願すれば組んでくれます。
ただ実力が伴わないとすぐに下ろされる傾向かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
風通しがよい

ダイバーシティ・多様性:
柔軟性あり

エールシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホーム事業課/ 施設長

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:
女性管理者あり
女性も働きやすい

エールシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホーム事業課/ 施設長

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:
研修は
ほぼ、法定研修のみ

外部研修はほとんどない

働きがい:
人付き合いがしすいところ

エールシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホーム事業課/ 施設長

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人よりも給与がいい
思っていた以上に役職ごとの
仕事範囲に線引きがなく
人手不足気味。
管理者の采配一つで大きく現場の働きやすさは左右されます。
本社も現場がかつかつなのをわかっているが
増員しに積極ではない。
施設を増設するなら今の職員を大切にするべき。
月次純利益があれだけあればもっと
還元できるはず。
予算計画を厳しくしすぎていると思います。

エールシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホーム事業課/ 施設長

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:
実力評価主義で
やる気と実力があれば
上に行ける

事業の弱み:
本社と現場の温度差が大きい

事業展望:
拡大傾向

エールシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホーム事業課/ 施設長

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 0万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
実力評価主義

評価制度:
実力評価主義