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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 匿名希望/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名希望/ 匿名希望

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度については、本社の総務部でなければ分からないなど、不透明な点が多い。
賞与は「本社、その他の支社、支店の成績」、「その年の売上」によって変動する。
資格手当は重複しない。例えば、資格Aは資格手当4,000円、資格Bは資格手当3,000円であるとき、資格A・Bを所持している社員には4,000円が資格手当として支給される。
また、技術者の選任要件の中に必要であり、入札時に有利に働く資格であっても、会社判断により資格手当が支給されない場合がある。

評価制度:
人事評価制度には行動指標等が必要だと思うが、見たことがない。
もしかしたら、上司の主観によって評価されているかもしれないが、少なくともOJT等の教育制度もないので、制度そのものがないのかもしれない。

回答者: 男性/ 匿名希望/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名希望/ 匿名希望

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:一族経営の会社であり、一部の人間の意向が優先され易い。営業
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 匿名希望/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名希望/ 匿名希望

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:十分な教育を受けることはできないが、仕事は割り振られ当然結果
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回答者: 男性/ 匿名希望/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名希望/ 匿名希望

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:測量士協会の厚生年金に加入しているため、そこから退職金が支給されると思
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回答者: 男性/ 環境コンサル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:自治体向けにサービスを展開しているので、9月あたりから提案活
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 環境コンサル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特になし評価制度:プロジェクトに対し、かかった工数をつけており、見積工
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回答者: 男性/ 環境コンサル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:わきあいあいとしてアットホームな雰囲気に基本はあるが、クレ
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回答者: 男性/ 環境コンサル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:これといった特徴は感じたことがないです。オフィス環境:執務スペースはし
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回答者: 男性/ 環境コンサル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:各地方自治体との取引を実施するため様々な施策を展開していた事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 環境コンサル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:自主学習するにはいろいろなことができたので、よかったと思いま
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】美ゆう会、会社から1万円ずつの手当が出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代は付けてくれるが、サービス残業になる場合もある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】201000円
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