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株式会社西村不動産の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:営業が得意な人は感じられると思います。パソコンと1日向き合って仕事する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ミーティングが週一回あるのですが、残業
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口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性は産休育休などは、会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】自分がやりたいと思った時に、シフトを入れたり融通がききま
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口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】あんまり低すぎるともうちょいあげたら?と言われます。上
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口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:社会に出たことない方は、一から教えてもらえるので勉強になるか
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口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:ミーティングについては特に勉強になることはありません。紙に書いてある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はすすんでするひとの方が好まれま
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口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上司の独断でやるべきことか、やらないべ
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口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:仕事の細かい内容は自分で考えてやれという感じなので、初めての
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口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性でも男性でも関係なく平
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口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】宅建を取るためにいろんな講座に行かせて
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口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】早くて1年で主任になった人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案の内容がよくないと、あまり意味が
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口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】目標は高い数字は求められません。ですが、低すぎる数字も
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口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:忙しいシーズンは残業があります。休みも少なく、手当はつきません。シーズ
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口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】低すぎる数字だとNGなのですが、達成できない数字もダメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:社内では勉強会はありませんが、常に宅建などの資格に向けてみんなが勉強
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口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:仕事のやりがいはシーズンによって波があるので引っ越しシーズン中はかなり
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口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:勉強会はないですが、早朝に週一回でミーティングがあります。そして、パ
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口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新入社員、中途にかかわらず高いスキルを求めら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業は売り上げを取れない人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】ノルマはないので自分で決めて大丈夫です。低い目標でも達
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口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修などに参加させてくれることと、自分
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