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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
仕事内容:求人と違います。ひたすら清掃活動と決められたことをこなしていきます。自主性は存在しません。ただひたすら言われたことだけをこなしていきます。もはやアルバイトでいいじゃん!とつっこんでしまうくらいのルーティンワークです。それなのにどうすればいいのか提案することを求められます。もはや責任者にリーダーシップを期待することが間違っているかと思われる環境です。たまに指示があってもトンチンカン。その程度なので、こんな組織なんだろうなと納得させられます。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
オフィス環境:休憩する場所がありません。車で昼休みと食事をしなければならず、車に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
オフィス環境:潔癖症かというくらいに見た目にこだわっています。整理整頓は行き届い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組織の利益ではなく、担当の生産物が高く売れれば給与に反映するというがそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
雇用の安定性:労働期間の定め終了のタイミングで唐突に更新されないことがある。アル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:一切ない。メールで指示があっても素人レベルの間違いもあった。上の人間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
社内制度:ペット保険案内のため募集代理人の資格を取らなくてはならない。半強制で希
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
働きがい:販売促進のための提案や宣伝方法などを提案してもよくわからない理由でさせ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:スキルアップを感じられない。臨機応変に対応できる人がいない。毎日の業務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:結婚式に参列するため休暇を取る場合は招待状のようなその証明が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:職場全体が素人集団のためプレッシャーがない。牛の世話をしているがベース
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
事業での社会貢献:衰退産業を支えている点では間違いなく伸び代がある。しかし黒字化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業であるため、おそらく世間の中でも最底辺だと思います。ただ仕事のレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:生き物を扱っているため、お客様に喜ばれることが多いです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:基本的にはルーティンワークで、求められることがないので、誰でもできる仕
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