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英治出版株式会社の評判・口コミ|転職・採用情報

東京都渋谷区恵比寿南1丁目9-12ピトレスク 4F
評判スコア90 詳細
8
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英治出版の口コミ・評判をご紹介!英治出版で働く社員や元社員から、英治出版の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5件
気になる点の回答3件
良い点
事業での社会貢献

本作りから日々の会話、意思決定にいたるまで、「よりよい社会づくりに貢献できるか」を日常的に問い、考え、行動することが英治出版の文化だと思います。また、その文化をベースに組織の多様性や個人の創造性を引き出すために問いかけること、じっくり聴くことを大切にしています。そうした一人ひとりの意識があってこそ、社会に前向きな変化を生める書籍や事業を創り出せるのではないでしょうか。

2018年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2018年08月02日
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気になる点
人事制度・評価制度

上司や同僚からのフィードバックは定例および必要に応じて自由に受けることができます。しかし、定型的なスキルや成果を求めていないため明確な評価基準は設けていません。自己評価および他者評価によって自身の生き方や働き方を問い、日々の仕事に活かす仕組みづくりを今後考えていきたいです。

2018年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2018年08月02日
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2018年頃
英治出版株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
本作りから日々の会話、意思決定にいたるまで、「よりよい社会づくりに貢献できるか」を日常的に問い、考え、行動することが英治出版の文化だと思います。また、その文化をベースに組織の多様性や個人の創造性を引き出すために問いかけること、じっくり聴くことを大切にしています。そうした一人ひとりの意識があってこそ、社会に前向きな変化を生める書籍や事業を創り出せるのではないでしょうか。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート英治出版株式会社
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:32.5歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート英治出版株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート英治出版株式会社
福利厚生全般の納得度
91
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート英治出版株式会社
教育・研修制度
82
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2018年頃
英治出版株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
未経験者でも支えられるよう、入社後の数週間~数ヶ月は基本的な知識・スキルの習得と業務プロセスの理解を目指します。出版業界の全体像や会社のヒストリーについて説明を受け、その後OJTを通じて、書籍編集・デザインソフト(InDesignやIllustrator)の学習、文章校正、注文処理、書店営業など、基本的な業務を一通り体験してもらいます。同僚が進めている企画にサポートとして参画してもらい、企画・編集プロセスをじっくりと学んでもらいます。自分の関心や必要に応じて外部のトレーニング・プログラムを受講することも可能です。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
英治出版株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
未経験者でも本づくりをできるように、先輩社員から方法を教えてもらったり、はじめは一緒に企画を進めたりします。相談もしやすい雰囲気です。ただ正解のないなかで決断し進めなくてはいけないことも多く、教えてもらったことをそのまますればいいというわけでもない仕事です(仕事とはそういうものかもしれませんが、自分の前職での経験などと比べても、その要素は強いと思います)。個々が持っているノウハウの共有を促進する取り組みはありますが、これからさらにすすんでいくといいのではないかなと思っています。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート英治出版株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2018年頃
英治出版株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
この本を出版することで、著者の思いや活動はどう前進するのだろう?社会にどんな変化が生まれるといい?そのためには、本当にすべきことは?会議でも日常でも、そういった問いをよくメンバー間で話し合います。本音と建前のようなものがなく、だいぶ率直に話し合っていることもあり、不本意な仕事や共感できないプロジェクトはありません。そのぶん、自分がしたいことや意見をしっかり持っていること、それを自らまわりに伝え相談すること、自主的に行動することなどは、シビアに求められるように感じます。 参考になった!0
良い点
2018年頃
英治出版株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事や企画を決める際のキーワードは「応援」だと捉えています。自分がなぜその人やプロジェクトを応援したいのかという理由を真剣に問われるし、メンバーの共感を得る必要があります。その分、「やらされ仕事」はなく、「自分(たち)のやりたいこと」に集中して仕事に取り組めるので、プロジェクトをやり遂げたときの達成感も大きいと感じています。お互いに支援しあう文化があるので、同僚の成功に自分も寄与できれば、大きなやりがいにつながります。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート英治出版株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
英治出版株式会社
マスコミ・出版・広告関連/その他
最近見た会社
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