回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に一回が基本ですが、上司に評価され、期中に昇給した経験もあります。
賞与も年に一回が基本で、会社の業績次第で決算賞与があります。が、近年支給されなかった年はありません。その他、時間外労働や休日出勤などしっかり手当は支給されています。
昇給は年に一回が基本ですが、上司に評価され、期中に昇給した経験もあります。
賞与も年に一回が基本で、会社の業績次第で決算賞与があります。が、近年支給されなかった年はありません。その他、時間外労働や休日出勤などしっかり手当は支給されています。
有限会社ユーロハーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
社会保険・厚生年金はもちろんですが、年次有給休暇の取得もしやすく、子供の行事の時などとても助かっています。
自家用車の購入や修理、車検の際には、従業員割引などもあります。
定年退職時の退職金積立は会社が負担してくれます。
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