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回答者: 男性/ キュレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできない。イベント内容も同じ感じで決まったものを売るのがメイン。
企画は通りやすいが、同じようなものを求められるため、ある程度の慣れが必要。

組織体制・コミュニケーション:
一人で抱えることが多いため仕事のコミュニケーションは非常に少ない。
請求書が上まで回らないこともある。

回答者: 男性/ キュレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅手当か通勤手当の選択のような形良く分からない理屈で手当てはつきにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:自分のやることがしっかりと出来ていれば基本的に残業などはせず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:突発的に仕事が増えることもあり上手くこなせない人は残業や最悪
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ キュレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修はない。突然イベントを企画させてやらせる会社なので1年目
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回答者: 男性/ キュレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:午前休みたいなのは理由があればとりやすいそれによって給料が減る
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