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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:
比較的アイディアや意見は採用されやすいように思う。挑戦することはできる環境であるので、やりたいことがたくさんある人はいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の距離は近く、コミュニケーションはよく取れていた。上長との距離も近いため、相談しなければいけないことは、すぐに伝えられるような距離感であったが、上長と合わない人だと仕事を進めるのも大変そうであった。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性に関する取り組みは行っていなかった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:園芸業界の中でも知名度は上がり始めている。特に野菜関係は特に強みの部
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:既存事業がそれなりに安定しているので、そこは強みだと思います。新規事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:交通費は全額で支給されます。住宅補助や退職金はないです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み。繁忙期は土日出勤がありますが年に数回程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:中小企業の為、大企業のような福利厚生はありませんが、特別休暇が夏に与え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは基本的には1ヶ月分が夏と冬の年2回出ます。給与交渉すれば給料
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:競合他社が手間やリスクの多さで取り扱わないような品種も積極的に扱うの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:残業代はすべて出るので、その点はよかった。評価制度:評価制度は特になく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:支援制度はほぼありません。ただ、社長に相談すれば資格の支援は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったため何とも言えないが、少数精鋭のため、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績によってかなり変動する。評価制度:昇進、昇格は基本的にない。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回の賞与(1か月分)がある評価制度:昇給はあってもわずかです。良く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:会社の実績で昇給具合と賞与の金額が変わる。賞与は基本しっかりでる。評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業を強制するような雰囲気は全くない。仕事が終われば各自定時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の忙しさが全く違うのが特徴。特に忙しいのが3月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はとても忙しいです。個人の裁量に任されているところが多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:何もありません。農家からたまに届く野菜くらいです。オフィス環境:都内で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:何もありません。たまに農家から野菜や果物が届いたりします。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:自分がかかわった商品が実際に店頭に並んで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:交通費が出る程度。住宅手当など生活を支援するような福利厚生はない。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:入社間もない時から大きな仕事につけるので様々な経験ができる。オフィス業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:業界の関連資格手当はあったと思います。研修も個人の進捗に合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:新規介入しにくい業界なので、ライバルが増えることはほとんどないと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:会社全体として女性も多くいるので働きやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:人によると思いますが、風通しは比較的良
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の割合が高かった。制度など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:社長は女性に優しいので働きやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:退職金や住宅補助のような福利厚生は特
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