回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 28万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 28万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 28万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 28万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
比較的アイディアや意見は採用されやすいように思う。挑戦することはできる環境であるので、やりたいことがたくさんある人はいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の距離は近く、コミュニケーションはよく取れていた。上長との距離も近いため、相談しなければいけないことは、すぐに伝えられるような距離感であったが、上長と合わない人だと仕事を進めるのも大変そうであった。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性に関する取り組みは行っていなかった。