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退職
口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:社長が新しい物や新しい事が好きで、新たな取り組みがどんどん出てきます。仕事に慣れるに従い、それに携わる事が出来るようになっていくと思います。また、当社の良さには、社長との距離の近さがあります。社長の考え方や行動を間近で見聞きする事が出来、机上の研修では得られない経験になると思います。
口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:社長との距離が近い所は良い点です。1対1でのサシ飲みなど、意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:周りに大手チェーン店の出店が多くなってきているので、売上ダウンが避
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:地域密着で30年間やってきただけあってか、お店のファンの方はとても多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:当社の福利厚生面はまだまだ未熟な状態です。しかし、良くするための取り組
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:地域密着型の店舗運営を行っており、会社とお客様との距離が大変
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:マニュアルは少ないと思います。そこで個々の個性が活きる良さもあります
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
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評価制度:しっかりした人事評価制度が確立されていないため、自分の評価が見えづらい
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