有限会社サーヴのカテゴリ別口コミ（10件）
有限会社サーヴの回答者別口コミ（2件）
- 自動車整備士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年11月18日
- 整備 / 正社員 / 整備 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年06月11日
有限会社サーヴの職種別口コミ（10件）
有限会社サーヴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社サーヴの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月18日
有限会社サーヴの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社サーヴの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
企業カルチャー・社風:
自分だけができる仕事があると確実に稼げると思います。
トラックの整備ができると間違いなく工賃で稼げますよ。
組織体制・コミュニケーション:
社長以外となら比較的話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
なし
自分だけができる仕事があると確実に稼げると思います。
トラックの整備ができると間違いなく工賃で稼げますよ。
組織体制・コミュニケーション:
社長以外となら比較的話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
なし
有限会社サーヴの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社サーヴの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
有限会社サーヴの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社サーヴの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 整備/ 正社員
2.5
事業の強み:
お客さんにとってのサービスは良いと思う。その分、仕事量は増える。
事業の弱み:
景気にある程度左右される。
お客さんが高齢の方が結構いるので、数年後には顧客数が減るのでは⁇
事業展望:
車の需要が減ってきているので工夫しないと生き残れないと思う。
お客さんにとってのサービスは良いと思う。その分、仕事量は増える。
事業の弱み:
景気にある程度左右される。
お客さんが高齢の方が結構いるので、数年後には顧客数が減るのでは⁇
事業展望:
車の需要が減ってきているので工夫しないと生き残れないと思う。
有限会社サーヴの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社サーヴの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 整備/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
整備士は工賃粗利の3分の1が給料となりそこから、ひかれる。車を販売した時、車検をとって来た時、それぞれ金は出る。
評価制度:
工賃粗利によって仕事量を見て、そこから給料に反映される。その他は、頼まれた仕事を断らない。
整備士は工賃粗利の3分の1が給料となりそこから、ひかれる。車を販売した時、車検をとって来た時、それぞれ金は出る。
評価制度:
工賃粗利によって仕事量を見て、そこから給料に反映される。その他は、頼まれた仕事を断らない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社サーヴの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社サーヴの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
何も出ません。
オフィス環境:
奥まった場所にあるので分かりづらいですね。
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