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株式会社イースマイルの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:
年齢や性別関係なく様々なことに挑戦できる環境。
なので主体性や向上心がないと続けられないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
業務上の確認などで他部署とコミュニケーションを取る機会が割とある。入社直後のメンター面談などもあるのでそこも交流のきっかけになる。

ダイバーシティ・多様性:
社内はほぼ女性。

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:自分で調整できるので割と残業が少ない。年間休日も多く有給も取
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:OJT期間が3ヶ月ある。働きがい:1人1人の業務量が多いので
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:福利厚生は最低限なので、独自性の高い福利厚生がもう少しほしい。オフィス
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:圧倒的な商品力につきます。事業の弱み:少数精鋭がゆえかもしれませんが
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:現場レベルはかなりワークライフバランスがとれていると感じる。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気は企業文化や方向性的になんとなく感じるが、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:マルチタスク感や、自分から考えて改善する力は育つと思います。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:最低限な感じなので、福利厚生充実してる会社に行きたい場合はこの点は希望
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:産休とってる人がいるのでその点は働きやすいのは間違いないです。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:商品力とスピード感を特に大事にしているため、実行と実現力が強み事業の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来の展望が強い会社で商品力も期待できると感じた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:新しいことへのチャレンジに対しては寛大なので、裁量を持って働
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間はあるが、マニュアルがないため実践的に覚
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張りが認められれば昇給される。賞与はないが基本給は割と高い方だと思う
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:経営理念にもあるように、市場の中でも特異性を持っ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:育休、産休実績もあり時短勤務の方もいるため、女性の働く環境は整
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良く、部署内のコミュ
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部/ リーダー候補

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:社員は若い人が多いです。優しくて良い人ばかりだったので、新
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部/ リーダー候補

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みは多い方だったと思います。土日祝日休み、年末年始休暇、夏
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:女性が9割なので働きやすいと思います。女性が多いですが、皆さっ
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
多様な働き方支援:在宅勤務にはあまり前向きでは無い社風です。在宅勤務状況の管理が
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部/ リーダー候補

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍時代はいわゆる年俸制でした。評価は正当にされている環境だったと思い
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部/ リーダー候補

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:自分から発信できる人であれば、どんどん成長できると思います。
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部/ リーダー候補

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:詳しくは覚えていませんが、色々あったと思います。オフィス環境:執務スペ
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部/ リーダー候補

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:優しい人が多くて良い意味でギャップがありました。
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部/ リーダー候補

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。成果を出せば正当に評価してく
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部/ リーダー候補

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:有名ドラッグストア等に商品が置いてあるのは売上安定も見込めて強みだと
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回答者: 女性/ EC部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:商品力が高いものづくりや販売力が高い販路先が多い事業の弱み:ノウハウ
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回答者: 女性/ EC部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:新しいことにどんどんチャレンジできるので働きやすいと思うマル
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回答者: 女性/ EC部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:社風というものがなかったが途中から作られた組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
評価制度:新しい制度が整い、部長クラスが半年間かけて部下の目標設定から成熟度まで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:男女年齢問わず、挑戦したことに対し、しっかりと評価をしてくれる会社です
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回答者: 女性/ EC部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価が厳しいため、中々上がらない制度になっている評価制度:長い社歴の方
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回答者: 女性/ EC部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:少ないと思います。もっと社員が働きたいと思う厚生があると社員が増えてい
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