回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
30分ごとの時間単位有休もあります。有休は割と取りやすいです。
自身が休み中にアクシデントがあれば誰かが対処してくれます。
ただし仕事は溜まるので、溜まった分は残業で取り戻すケースが多いです。
仕事をメンバーに振って、長期休暇を取る人もいます。
多様な働き方支援:
副業はokになったと把握しています。リモートワークも部署によりますが2回程度は実施されています。
お子さんがいる方は時短勤務で残業する事はあまりないです。
株式会社村田製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
カフェテリアプランで書籍や運動関連のグッズを買うと補助があるのが良かったです。
最近では社内カフェ・バーなども始まったようです。課内レク費も割り当てられ、それぞれの課で飲み会やレクリエーションを楽しめるようになっています。
福利厚生制度の改善点:
女性アシスタントは原則実家から通える人が採用されやすいです。一人暮らしを始めると補助などないので、家賃補助がもう少し改善されるといいかと思います。
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