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株式会社村田製作所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
休日休暇:
30分ごとの時間単位有休もあります。有休は割と取りやすいです。
自身が休み中にアクシデントがあれば誰かが対処してくれます。
ただし仕事は溜まるので、溜まった分は残業で取り戻すケースが多いです。
仕事をメンバーに振って、長期休暇を取る人もいます。

多様な働き方支援:
副業はokになったと把握しています。リモートワークも部署によりますが2回程度は実施されています。
お子さんがいる方は時短勤務で残業する事はあまりないです。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです、30分ごとの時間単位有休、フレックスな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:三交代、二交代とあり、二交代のときは残業が毎日4時間、それが
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3.2
福岡県北九州市小倉北区井堀4丁目10-13
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業がそこそこある。出張が多い部署になれば休暇... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋室町4-1-22日本橋室町四丁目ビル5F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 試験/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り祝日までお休みです。休日出勤はないため、スケジ... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市戸畑区
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 回答なし/ OA機器オペレーション業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
多様な働き方支援:リモートがほぼできない状態になっていることと上の役職の人がリ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目6-17住化不動産横堀ビル 4F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:実務重視と言うより、かなり個人の事情を優先した調整や融通がか... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市八幡東区山王1丁目13-15
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間だが、勤務先により朝早く出発しなければ行けな... 続きを見る
2.5
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-35
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 再処理/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間は約9時間です。休暇の調整はまあまあしやすいです。多... 続きを見る
2.9
東京都千代田区大手町2丁目7-1JFE商事ビル
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 実務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:実務職:場所によりますが基本は定時に上がれる。繁忙期だと昼休... 続きを見る
3.1
東京都台東区蔵前2-16-11
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
仕事を通して身につくスキル:多様な試験方法の知識。仕事の効率化を考える力。コミュニケーシ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷2-11-6FORECAST四谷7階
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:マネージャー以上は会社の都合で休日出勤を求められる。
(例え...
続きを見る
3.0
東京都世田谷区駒沢3丁目15-1
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場関連の部署だと、1週間以上の出張がある場合があり、場合に... 続きを見る

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