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名古屋品証研株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ ヒミツ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:挑戦して売上を上げても寸志しか出ない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:会社全体としておおらかな人が多い印象。現場の方は皆
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:品質保証専門の会社なのであまり競合はいないと思う。ただ仕事の大半を某
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回答者: 男性/ ヒミツ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:部署と上司の人柄による。多様な働き方支援:リモートワークは部
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:資格は全額会社が負担してくれるのでありがたい。やる気ぐあれば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんとした給料体型では無いため、入社した時期の社長の考え方で同じ歳で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:ほとんどの人が大手企業の検査部門に配属されます。そこで製品検査をします
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
勤務時間・休日休暇:労働時間は配属された場所により様々ですが、基本は8時から17
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
勤務時間・休日休暇:大手企業に右ならえであるので年間休日は124日あります。年間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よい点は一切ない。元々の基本給料が安い上に昇給は三千円程度しか上がりま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:大手企業と同じなので基本的に休日は128日ある。計画有給四日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
入社理由・入社後の印象:品質保証の仕事がしたくて入社した。、何を製造しているのか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:仕事に評価が出ても給料に反映されないから、年数を重ねるごとにモチベーシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:手当は住宅手当、食事手当、資格手当、家族手当、交通費全額、残業手当とな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:ただ、場所により女性が活躍できる所とそうでないと肉体労働の場所
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長・キャリア開発:教育に関して人を育成する姿勢は感じる。リクエストがあれば答え
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口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:配属場所により大きく変わる。倉庫の中で汗をかいて仕事をする場所もあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本給が安すぎるため残業しないと生活できない。子供が大きから
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長性・将来性:請負業務や派遣業務以外にも色々手を広げて会社の存続をしようとする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署に配属されると休日出勤は当たり前にある。残業ありき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長・キャリア開発:向上心の無い者には全く無駄な無意味な教育になっている。なんと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:男だけの職場であったらここ近年は女性の進出も目立ってきた。これ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時間。八時から夕方五時まで。残業は2時間くらい。定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
雇用の安定性:簡単な入社試験を受け一般常識人であれば誰でも採用される。人材が不足
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:大手企業の中でプロジェクトの担当を持つためそのプロジェクトがうまく軌道
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:大手企業様からお仕事を受注しているため、仕事のボリュームは安
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格をとると手当がつくが、配属先で有用な資格でないとつかない
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は高いとは言えないため、残業で補う人が多い。賞与はそれなりにある。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とも基本的に対等な関係で話をすることができる。
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:住宅、通勤の手当はちゃんと出る。退職金も金額は置いておいて貰えるので良
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさはとても良い。配属先によっては残業が多い場合
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:大手企業の傘下にあるため、派遣業務に近しい。依頼があれば業務区分に限
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは偏りがすごい。体育会
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