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堀田晃和株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】僕がいる間は、女子の役付きがいましたが、なかなか出世は難しいかも。男性社員は、役付きいました。女子は、役付きいなかった。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:産休育休は取ることができないんだろうなという感じがした。ある程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:いろいろなタイプ方がいらっしゃいますが、かなり仕事できる
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女性の働きやすさ:産休・育休制度はしっかりしており、女性だから働きにくいという... 続きを見る
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:特別扱いされたくない女性総合職にとってはマイナスかもしれない... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】雰囲気は女性が働きやすいと... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー
商社・金属
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部
女性の働きやすさ:女性管理職もあり、年5日の有給休暇取得義務も含めて、休暇も取... 続きを見る
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東京都港区港南1丁目6-35大同品川ビル
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすく、大半の人が育休後に復帰をしている。... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市小倉北区
商社・金属
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休がしっかり取れる点では働きやすいと思う反面、一般職... 続きを見る

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