回答者： 男性/ えいぎ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
山陰地方の中ではかなりいい給料だと思う。ただ基本給は低く、年に2回あるボーナスで年収が上がるイメージ。
評価制度:
基本的には年功序列。ただ年度終わりに個人の評価があり、基本給アップに反映される制度が最近になってできた。
山陰地方の中ではかなりいい給料だと思う。ただ基本給は低く、年に2回あるボーナスで年収が上がるイメージ。
評価制度:
基本的には年功序列。ただ年度終わりに個人の評価があり、基本給アップに反映される制度が最近になってできた。