回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務部/ 部長代理
企業カルチャー・社風:
オープンで自由なカルチャー・社風です。
組織体制・コミュニケーション:
日本の組織内、また日本と投資先のブラジル関係者の間でも、必要に応じて何時でも緊密にコミュ二ケーションと連携がとれるようにするためのオンライン会議、各役職員のPC、確約職員の携帯電話等々通信・情報面のインフラが相当整備されています。
オープンで自由なカルチャー・社風です。
組織体制・コミュニケーション:
日本の組織内、また日本と投資先のブラジル関係者の間でも、必要に応じて何時でも緊密にコミュ二ケーションと連携がとれるようにするためのオンライン会議、各役職員のPC、確約職員の携帯電話等々通信・情報面のインフラが相当整備されています。
日本アマゾンアルミニウム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文日本アマゾンアルミニウム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務部/ 部長代理
年休取得促進、育児・介護休業制度等が相当整備されておりワークライフバランスは相当良いです。
多様な働き方支援:
with コロナが続いても、またafter コロナとなってもリーモート、時差出勤等の制度が相当整備されているます。
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