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中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 交通管理隊/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:ネクスコの下請けなので仕事を奪われることがない事業の弱み:成長する必
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回答者: 回答なし/ 管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理隊/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:この会社の強みは、サービスの提供が全てお客様にとっては付加価値である
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回答者: 回答なし/ 管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理隊/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:この職種に就いて、他の業種で活かすことのできる様な、知識や技
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 交通管理隊/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:特別なキャリアアップ、スキルアップにつながることはなにもない
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 交通管理隊/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は正義感の必要な仕事だと思っていたが、この
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回答者: 男性/ 交通管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期的な昇給幅は小さく、昇進しなければ中々給与は上がらない。賞与は4.
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回答者: 男性/ 交通管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:月ごとのシフト制で、前月の定められた日までに翌月の休み希望を
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回答者: 男性/ 交通管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、家賃の7割程度を会社が負担する。間取りや専有面
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回答者: 男性/ 交通管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあるものの基本的には運転免許以外の資格は不要な
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回答者: 男性/ 交通管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の積極採用をしているようだが今のところは全体の5%未満であ
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回答者: 男性/ 交通管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:基本的には出る杭は打たれる。上司の言うことを淡々と受け入れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:事務所の大きさと働く人数のミスマッチな事務所は、狭くてパソコンの数
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
福利厚生:一般的な企業に比べ、残業も少なく、自分の時間が多く確保出来ると思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社における年齢ピラミッドがいびつに感じる。上司、部下を問わず30~4
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高速道路のパトロールということで、遣り甲斐は十分にある。配属基地にもよ
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