中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 382万円 | 250~550万円 | 13人 |
（平均年齢31.5歳）
| 回答者の平均年収 | 382万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
| 回答者数 | 13人 |
（平均年齢31.5歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 250万円 （平均年齢29.0歳） |
| 運輸・物流・設備系 （ドライバー、警備、清掃 他） | 374万円 （平均年齢31.8歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 433万円 （平均年齢31.5歳） |
年収分布
（人）中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の回答者別口コミ（14件）
- 交通管理隊 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年04月03日
- 交通管理隊 / 主任 / 主任 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月04日
- 交通管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年05月11日
- 高速道路パトロール 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年03月25日
- 管理隊 / 主任 / 管理隊 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年01月03日
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の職種別口コミ（56件）
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年03月25日
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ 交通管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ 交通管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 回答なし/ 管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理隊/ 主任
3.9
成長・キャリア開発:
この職種に就いて、他の業種で活かすことのできる様な、知識や技能を会得する事は難しい。
しかし、1基地が1企業の縮小体見たいなものなので、基地の運営に携わる職位が与えられれば会社としての運営を覚えれるのかもしれない
働きがい:
働きがいの感じ方は人それぞれだが、総じて高いと感じる。インフラに携ると言う事は、働きがいを感じやすいと思う。
この職種に就いて、他の業種で活かすことのできる様な、知識や技能を会得する事は難しい。
しかし、1基地が1企業の縮小体見たいなものなので、基地の運営に携わる職位が与えられれば会社としての運営を覚えれるのかもしれない
働きがい:
働きがいの感じ方は人それぞれだが、総じて高いと感じる。インフラに携ると言う事は、働きがいを感じやすいと思う。
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 男性/ 交通管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 交通管理隊/ 主任
3.3
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月25日
回答者： 男性/ 高速道路パトロール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 30万円 | 0万円 | 122万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 122万円 |
給与制度:
入社して20年以上経つが、入社時から年収が100万円も上がっていない。20代や30代前半までは同級生と大差ないが、40代や50代になると圧倒的な収入差になる。副隊長以上でまとまな給料を貰える。
評価制度:
昇格試験は管理士から主任に昇格する時のみあり、以降は所属長の推薦と本社人事課の判断になる。
入社して20年以上経つが、入社時から年収が100万円も上がっていない。20代や30代前半までは同級生と大差ないが、40代や50代になると圧倒的な収入差になる。副隊長以上でまとまな給料を貰える。
評価制度:
昇格試験は管理士から主任に昇格する時のみあり、以降は所属長の推薦と本社人事課の判断になる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 交通管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社宅については家賃の7割補助があるため比較的良い。通勤手当は片道の高速代は出るが往復代は出ない。退職金はあるが一般企業と比べて安いと思われる。
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