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第一機械産業株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

第一機械産業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 整備職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年06月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年09月03日
回答者一覧を見る（3件）

第一機械産業株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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第一機械産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月03日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月03日
オフィス環境：まず、8時30分からの始業なのに、7時くらいから出社。タイムカードは押すが早出はつかない。一応自主的な出勤と言う形だがほぼ強制。面接でも7時くらいに来れるか問われる。残業手当は申請しなければならない。申請しづらい雰囲気である。1時間未満で申請できない。機械整備で入社したが、レンタルが本業で、整備の仕事はあまりなく思っていたのと違った。ちゃんと整備が出来る整備士が少ないので教えてもらえない。扱う物が多過ぎてわけが分からなくなる。
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第一機械産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 整備職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月14日
休日休暇:
有給は比較的取りやすい方だと思います。また日曜日と祝日以外に月に3日程個人休があり、土曜日を中心に取得となってはいるが、平日でも希望を出せば休める点はいいと思う。
ＧＷ、夏季休暇、年末年始などの長期休暇もある為働きやすいと思う。

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第一機械産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 整備職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:
建築現場での機械トラブルの際などに早急に対応し修理完了した時にお客様にありがとうと言ってもらえた時にはやりがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
機械をいじることが好きな人や社内外の方と話す機会が多い為、コミュニケーションを取る事が苦に思わない方は向いていると思います。

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第一機械産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 整備職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
整備がやりたい人には物足りないと思う。建設機械の整備がやりたくて入社したが、実際は簡単なオイル交換やベルト交換などの消耗品の交換は自分達でやるが、時間のかかる修理などは外注先に依頼することが多い。整備ができる人が少なく、修理の相談などできる環境ではない。レンタル会社なのでレンタル商品の店頭対応が多く、中々整備に集中できない。建設機械のレンタルだけではなく、小物機械や仮設ハウスのレンタルも行なっている為、仮設ハウスの修理などもある。整備職は少人数で行っている為、1人あたりの業務量が非常に多い。

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第一機械産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 整備職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:

昇給は毎年あるが少額で期待は出来ない。ただ整備職に必要な資格を取得できれば少しは上がると思う。賞与も一応毎年2回夏と冬にでるが、業績と上司次第でだいぶ変わると思う。
手当は通勤手当や扶養手当と一般的だが、職種によって事務職、整備職、営業職と手当があり整備職の手当もそこそこ金額も大きいのでその手当はいいと思う。

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