回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしなくとも自己責任として放置される。毎年の採用数が一桁で分野も様々であるので、同期のライバルというをあまり意識しない。
全日本コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）
全日本コンサルタント株式会社の回答者別口コミ（1件）
全日本コンサルタント株式会社の職種別口コミ（33件）
全日本コンサルタント株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
全日本コンサルタント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
全日本コンサルタント株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】分野が多岐に亘っているので、同僚・直属上司をふくーむグループの規模はせいぜい５人程度、多くても１０人までである。従って常に上司のアドバイスを受ける機会はある。
全日本コンサルタント株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
全日本コンサルタント株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは業績に連動しているので、年間給付が確定している訳では無いが、組合との協議であまり変動が無い範囲に納まっている。部門間での格差は無い。但し管理職以上は業績との連動比率が高いので、担当部署の増益を心掛けねばならない。。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
全日本コンサルタント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文全日本コンサルタント株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間の使い方も各自が業務の進捗に合わせて計画出来るので、顧客優先主義なので土日の業務が入ったり期末等に残業が増えるという面はあるものの、過重労働と思われる例は見ない。
逆にプライベートに合わせて業務を調節することも出来る。
ノー残業デイなども実施しているが、顧客優先主義なので、全員が揃って退社と言う訳にはいかず、効果は見えない。
クラブ活動もあり人間関係は良い。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る