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千葉県レクリエーション都市開発株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

千葉県レクリエーション都市開発株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 接客業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年03月31日
  • ホテル業、公園管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年07月13日
  • フロント･料飲 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月17日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5 最新の回答：2020年10月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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千葉県レクリエーション都市開発株式会社の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
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千葉県レクリエーション都市開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ ホテル業、公園管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
福利厚生:
退職金制度のみあるが、微々たるもの。

オフィス環境:
立地は田舎。
古い建物を間借りし、会議室、cafeスペースなどはない。

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千葉県レクリエーション都市開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ フロント･料飲/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や希望休などはサービス業のわりに比較的通りやすい。
予定があれば土日の休み等事前に言っておけば休ませてもらえる。
ただし、夏季はかなり忙しいので系列のグループ全てが大変そう。
ほかの季節は程々に仕事があるくらいなので比較的仕事は覚えやすいと思う。

多様な働き方支援:
残業を調整で早上がりなどは出来るがサービス業のためリモートワークなどは不可。
副業も同様。

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千葉県レクリエーション都市開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ フロント･料飲/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。
社員の方や幹部の方もフランクな方が多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員、パートともあまり分け隔てなく接してくれる印象。

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千葉県レクリエーション都市開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ フロント･料飲/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月17日
女性の働きやすさ:
希望のシフトなどは聞いてもらえる事が多い。

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千葉県レクリエーション都市開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2020年10月01日
成長・キャリア開発:
自分次第だとは思いますが、日々業務をこなしているだけでは自己の成長は見込めないかと思います。

働きがい:
希望の部署に配属されればやりがいは見付けられると思います。

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千葉県レクリエーション都市開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ フロント･料飲/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月17日
事業の弱み:
リーズナブルでサービスの質はそこまで悪くないと思う。

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千葉県レクリエーション都市開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ フロント･料飲/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 20万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給率は低く、賞与も期待出来ない。
手当てなどもほとんどないが、仕事量はそこまで多くないのでそれは仕方ないかなという印象。

評価制度:
昇進などは年功序列。
良い成績をあげても配属先全体の売上が良くなければ査定にもあまり響かない。
ただ好きな事をある程度やらせてもらえる環境はいいのかもしれない。

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