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契約社員
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その他
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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2015年10月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点をあげます。
給与水準 このクラスのセットメーカーとしては他社よりも年収にして数十万程度低いです。また50時間分の残業手当が労務手当としてあらかじめ含まれているので基本給は極めて少ないです。仕事を早く終わらせて残業時間が少ないと翌年の給与が下げられます。つまり成果と残業時間の両方を要求されます。ですので早く仕事終わっても無駄に残業する人も多いです。
残業 繁忙期(11月~3月)は50~60時間程度、閑散期(4月~10月)でも30時間程度です。
休日休暇 有給休暇は制度上ありますが、取得しようとすると上司(部長クラス)から休日の振替出社を要求されできるだけ取得させない環境になっています。また事前申請でしか認められず、急病で休んだ場合は就業時間前に連絡しても欠勤扱いになります。
繁忙期は土曜出社になり日曜日に休日出勤になりしばらく休めないことがわりとあります。休日出勤は就業時間(8:15-17:10)いっぱい就業することではじめて代休がつきます。1分でも短いと代休はつきません。

回答者: 女性/ 購買管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:通勤手当の上限は2万まで(2006年当時)産休や育休の制度は当時は無か
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回答者: 女性/ 購買管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:生理休暇、病気休暇などはない。メンタルを病む人を何人か見かけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月02日
働きがい:大学や企業などの研究機関向けの主に真空を利用した実験装置を製作していま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月02日
福利厚生:健康保険、厚生年金はあります。 厚生年金基金、企業年金はありません。 退職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年11月27日
成長・キャリア開発:新しいパターンでを机上で、工程を組んでも。 現場での手直しが最
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:仕事の受注自体に年間通して大きな波があり。 繁忙期には徹夜残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:最低限の福利厚生だが。 利用に制限があり、無いに等しい。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年11月27日
働きがい:成果を達成出来たときはもちろんだが。 そのプロセス自体を評価されたときに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月02日
教育・研修:制度がありません。 自主的な勉強会を社内でやろうとすると電気代がもった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年11月27日
会社の安定性:民間企業と公的機関のバランスが公的機関のウエイトが高いので。 受注の
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