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神奈川機器工業株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)

神奈川機器工業株式会社の職種別口コミ(7件)

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神奈川機器工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:
この3年くらいでサークル活動が
盛んに行われるようになった
しかし全員参加型ではないのと
社外の人間にサークル活動として
参加させているため
福利厚生として成り立っているのか
疑問を感じる

オフィス環境:
そこかしこにあった灰皿を撤去し
喫煙所を一箇所にして分煙を実施している

神奈川機器工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良いと思います。
全部が全部ではありませんが、休暇は前もって伝えれば周りのスタッフの方達がサポートしてくれる印象でした。

多様な働き方支援:
リモートワークは特にありませんでした。
私自身、製造部でしたので、リモートワークでは業務が進まないです。

神奈川機器工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
日本国内、海外などの出張作業もある為、チャレンジ精神のある方に非常に向いていると思います。
海外での出張業務も社内の英語の出来る方が同伴してくれる為、何の不安も無く業務に取り組む事が出来ました。
他部門とのコミュニケーションも盛んに開催されており、その際に自身の意見、主義主張も積極的に意見交換されていて、決してネガティヴにはならず、建設的に話が進んで行く印象がありました。

組織体制・コミュニケーション:
通常業務にて他部署との連携が必要な場合もあります。
その際、他部署の業務の流れを知る事も出来る為、自身のキャリアアップに繋がります。

神奈川機器工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも担当任せなので
社内調整から顧客対応まで
幅広く経験させてもらえる

神奈川機器工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 170万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
賞与は年3回(6,9,12月)あり、
同規模の会社と比較すると割と貰える方
また、年齢給であるため最終学歴に関わらず
同年代はほぼ給料に差はありません

評価制度:
年功序列が強い
昇進・昇格を給料アップと考えているため
実力は全くと言っていいほぼ関係ありません
ある程度の年齢になり、配属先の部門が
社内で力があれば、すぐ出世できます