回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 32万円 | 3万円 | 170万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
給与制度:
賞与は年3回（6,9,12月）あり、
同規模の会社と比較すると割と貰える方
また、年齢給であるため最終学歴に関わらず
同年代はほぼ給料に差はありません
評価制度:
年功序列が強い
昇進・昇格を給料アップと考えているため
実力は全くと言っていいほぼ関係ありません
ある程度の年齢になり、配属先の部門が
社内で力があれば、すぐ出世できます
賞与は年3回（6,9,12月）あり、
同規模の会社と比較すると割と貰える方
また、年齢給であるため最終学歴に関わらず
同年代はほぼ給料に差はありません
評価制度:
年功序列が強い
昇進・昇格を給料アップと考えているため
実力は全くと言っていいほぼ関係ありません
ある程度の年齢になり、配属先の部門が
社内で力があれば、すぐ出世できます