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回答者別の社員口コミ(秋田日産自動車株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:秋田県は人口減少が進んでいるので顧客も減少していく可能性が高い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:一部のコアな顧客で磐石の地盤はある。これがうまく活かせればまだま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:教育は配属先によりけりだと思う。営業マン同士なので基本、自分で覚えろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:なるべくお客様に来店してもらい外に出ないようにするスタイルで社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:飛び込み営業や外回り営業は基本なかったし、無くしていく方針のよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:保守的で閉鎖的な社風は一部のコアな顧客を取り込んでいるが、競合他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:家族みたいに扱うというか、一部だが個々の営業ががっちりと顧客確保を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:競合他社よりも福利厚生のハードルが高いようだ。一部の人はローンとか自動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:極端なノルマのようなものはなかったが、結果が出なければ居れなくなる
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