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三津井証券株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)

三津井証券株式会社の職種別口コミ(7件)

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三津井証券株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:長く休むとお客様の状況が把握できなくなる。運用商品は波があり、担当者と顧客の信頼関係でなっているため、休んだ時は上司だけのフォローでは行き届かないところはある。

三津井証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:
若いうちは新規開拓がメインとなり3年目以降になると先輩から顧客を引き継ぐことが多い。新規開拓は全社員に任されることだが若手がするものというイメージが強い。そもそもひとりが抱える顧客数が多いため新規開拓に使う時間が少ない。

三津井証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:
CFPを持っていれば月2万円の手当がでる。社内では持っている人はほとんどいない。

働きがい:
金融市場の知識や実際に株の知識がつく点で働きがいがある。また、将来自分が資産運用をする際には役にたつ知識が身につく。株を扱うため、広く業界の知識が身につく点では、周りの知人よりも知識量は多く感じる。

三津井証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:
大手証券会社とは違い個人と法人両方に営業をかけることができるため顧客との距離は近い。その分信頼関係は築きやすいし、仕事をしていても楽しさがある。

三津井証券株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 35万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
給与は年功序列で上がっていくイメージ若手がどれだけ頑張っても10年目の社員と同じ等級へは上がれない。等級が上がらなければ給与は増えない。賞与に関しては業績次第だが良い時では一度で4ヶ月分があったと聞いたことはあるが昔の話だと思う。その逆で賞与が無いこともある。

評価制度:
昇進に関しては努力次第では2年ごとに昇級できる。業績によって賞与に偏りがあるため昇給をして月給を増やすと言う考えだった。