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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:
業務繁忙期でなければほとんど残業はなく、定時で上がることが出来る。また、残業をしてもシステム等でしっかり管理されているため残業した分だけ残業代が出る。

多様な働き方支援:
週2日程度は在宅勤務をすることができる。在宅勤務の体制は整っており、滞りなく業務を行うことが可能。時短勤務をしている人もおり、休暇は比較的取得しやすいと言える。また、時差出勤制度や時間休を取得することが出来るため多様な働き方ができる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、財務業務に関する様々なことを学ぶ機会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:様々なバックグラウンドを持つ女性が多く働いており、とても働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:管理職との面談が定期的にあるため、そこで自分のやりたいこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性の社員で子供をもった方は、午前10時出勤午後4時退社している方もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で黙々と取り組む仕事が多いです。決算まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議はほぼないです。時折、話さなくてはならない議題があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】アクティブトークウェンズデーというランチをみん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は正社員が決めます。それに従ってみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は小さいです。決められた基準で決められたよう
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