Item: 札幌交通機械株式会社
Rating: 2.0
Author: 男性 / 設備メンテナンス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:資格取得は奨励されていて、費用も負担してくれる。研修も多々あ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】毎月、工程スケジュール通りにこなしてゆくことが、まず求

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】咄嗟の判断が求められる場合があります。しかし前後の工程

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：スケジュールが過密状態になることがあるのですが、その品番の部

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：集中的に、それぞれの部署において勉強会が行われています。しかし、個々

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昇級試験は年に一度のチャン

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】正社員採用になると、数年後に昇級試験が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】1ステップ毎の段階でのばし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員同士、また上司と社員の人間関係が複

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：勉強意欲がわかない社員がいることも事実です。そういう社員がいる場合は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：作業をおぼえること、また周囲の社員との円滑なコミュニケーションが図られ

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会社名	札幌交通機械株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	http://www.sakkoki.co.jp/
所在地	北海道札幌市東区北七条東１７丁目１６

従業員数	623名
設立年	1952年
資本金	66百万円
代表者	佐々木康行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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