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株式会社日立博愛ヒューマンサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:
交通費は全額支給される。介護業界では限度が決められている所が多いので珍しいと思った。

福利厚生制度の改善点:
特に無い。福利厚生は充実してると思う。ただ、まだ経営が変わって色々と変わってきているので今後どうなっていくかわからない。

株式会社日立博愛ヒューマンサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:
毎日、排泄介助と食事・飲水介助に追われている感覚。日中は入居者18人を2人で、夜勤は38人を3人で見てる。また、日勤リーダーがその日の入浴やアクティビティなど日勤のスケジューリングをしている。

休日休暇:
とにかく人が居ないのと介護という独特な環境で長期休暇や有給は取りにくい。それだけじゃなく、体調不良でも休みにくい。

株式会社日立博愛ヒューマンサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:
なかなか決断に時間がかかるため難しい時もあります。その分裁量で任されている部分もあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションはとれる会社ですが、どこの会社も同じで仲が良いグループに偏ったりする部分もみられます。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別があることはありません。宗教、国籍、障害など多様性のある方はいなかったのであまりそこを感じることはなかったです。ワークスタイルに関しては子育て世代の保護者はスムーズに休暇を取れているので推進されていると思います。

株式会社日立博愛ヒューマンサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:
女性スタッフが半数以上ですから。

株式会社日立博愛ヒューマンサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:
資格支援は行ってくれていました。

働きがい:
良くも悪くも大企業の風を受ける会社だと思います。

株式会社日立博愛ヒューマンサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:
転職エージェントの勧め。前の所の退職が決まっていて焦っていたのもある。あと、日立だったから大丈夫と思った。でも入社1〜2ヶ月でアビタシオンに売却された。

入社前に認識しておくべき事:
入社時に渡される制服は新品。だけど素材が動きにくいし蒸れる。介護に向いていない。

株式会社日立博愛ヒューマンサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:
今後拡大していく業種だと思います。

事業の弱み:
大企業が親会社な分、時折制約を受ける場合があります。

事業展望:
伸びていくと思います。

株式会社日立博愛ヒューマンサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 0万円 0万円 0万円
年収 1万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
定期的に賞金、賞与があります。

評価制度:
少しわかりづらいです。