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株式会社日本海コンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月18日
オフィス環境:
新館と旧館で環境の差が大きい。新館側と旧館側では同じ会社ではないように感じる。休憩スペース等はないが、喫煙スペースは充実している。喫煙しない人が休憩するスペースがない。

株式会社日本海コンサルタントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:
時期によってバラバラである。残業する社員が多いので、定時で帰れるとしてもなかなか帰りづらい雰囲気はある。

多様な働き方支援:
時短勤務もあり、産休や育休を取得する社員も多い。男性社員で育休を取得する人も年々増えている。

株式会社日本海コンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
部や配属されるところによるとは思うが2年目(早ければ1年目後半から)担当として業務を任されることもある早く担当をもち輝きたいと考えているのであれば、機会は得やすいかもしれない。

株式会社日本海コンサルタントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:
部によって多い部と少ない場はあるが、若手の採用で女性の採用は積極的にしているかと思う。自分の知っている部では上の年齢の女性が少ないので、管理者についてはなんとも言えない。
休暇は取りやすいと思う。全部の業務を納めた帰りに、先輩が天気が良いから午後から帰ると言って本当に午後帰った。(一応片付けしてたので午後一ではないが)これが普通なのかはよくわからないが、仕事が落ち着いていれば気楽に休暇は取れると思う。1〜3月は繁忙期(部や業務による)と思うので事前に調整が必要な時もあるとは思う。

株式会社日本海コンサルタントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:
資格は、当たり前だが会社は奨励している。定期な面談があり、取りやすい資格などのアドバイスなどはいただけた。だけど結局自分がやるかどうかではあると思う。

株式会社日本海コンサルタントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若手社員が活躍していると感じて入社したが、部署ごとにかなり年齢層が分かれており、部全体の年齢層が高い場所では新しい考え方が受け入れられないことが多い。

株式会社日本海コンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:
会社の実績があるので安定しているところが強みである。

株式会社日本海コンサルタントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 --万円 --万円 --万円
年収 388万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に一回、賞与は7月と12月に、年2回。残業に関しては、固定残業代制度がなくなり、残業した分だけ手当てがつく。

評価制度:
資格を取得すれば早く出世できる。