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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:
住宅補助と交通費を合わせて25.000円の支給です。
そのため、若いうちは会社近くにアパートを借りて徒歩通勤や自転車通勤の方が非常に多いです。

退職金は5年勤めないと出ない為、私の先輩は5年勤めて他の会社は転職しました。

オフィス環境:
アパートの一角がオフィスになっています。
1階、2階がありますが、行き来するためには一旦外に出る必要があります。
そのため、雨の日や雪の日はびしょ濡れになります。

食堂はアパートの一室になります。
食堂の隣の数部屋は関連会社のオフィスにもなっています

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:一人ひとり抱えている案件量が異なり、繁忙期も違います。そのた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)業務の幅が広く、競争優
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり昔になりますが、ボーナスが無いので基本的に物凄く生活が苦しかった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間の差はあるが20時にはほぼ退勤している。管
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:通勤手当・住宅補助が上限25000円支給されるので遠方の若手社員は会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:住宅手当は基本的に実家が新潟市の場合は補助がでません。なので新潟市在住
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールを調整できるので有給は取りやすいです。早く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい。お客様との約束が無ければその日休むこ
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給について︰基本給の平均としては高い方だと思います。毎年、数千円ずつ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:自分がいた頃は、官公庁系との取引が強力であったと思います。また長年の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:キャリアにつながる資格取得や研修などは推奨しているが、日々の
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:住宅手当、通勤手当、賞与年2回、昇給年1回評価制度:入社から10年くら
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタッフによって異なりますが、基本給の中にみなし残業が30時間程度含ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:通勤手当は通勤距離に応じて支給額が細分化されている。最大55km以上、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:取りやすかったです仕事の繰り合わせさえつけば、早く帰っても大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:できるだけ有給を取得するよう推奨されていますが、社内の取得率
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:業務量や時期によって波がありますが、個人の業務調整次第で定時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:通勤手当は最低限で出しています。退職金は連勤日数によるので、定年までを
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は勤続期間に依存しており、成果によらず年齢によって役職が上がり、自
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ セールスディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職が上がると昇給します。賞与は満足いく金額ではありませんでした。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:福利厚生は、特に意識したころが無かったので、おそらく普通くらいなのだと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職を務めている人は多いが、管理職になればなるほど多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休育休を撮る方も多い。復帰後は時短勤務も
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回答者: 男性/ セールスディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:福利厚生は一般的な水準だと思います。オフィス環境:オフィスはキレイでは
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いこともあり、育休産休が取りやすいイメージです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
オフィス環境:古い。アパートの一室が食堂になっている。一階の業務スペースは窓がな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:おそらく研修や資格支援などもあるが、それどころでないほど業務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:直接デザイン会社との仲介はできますが、デザイン業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:人員削減などや辞めていく人が出てきたりして、人が足りなくなった。終
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:通勤手当は、少し足りない。退職金は若手なうちは高くは無いが一応貰える。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:成長はほぼできないと個人的には思いました。働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:オフィスがそこまで広くないため、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:印刷自体が難しいと思う働きがい:提案をある程度受け入れてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
成長性・将来性:設備導入にかなり投資している。詳しくは知らないが新潟では唯一、全
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