回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
賞与:
6月12月の賞与（計2カ月分）と決算賞与の他に年数回の賞与がある。
通常賞与は、各々に管理職からの評価点があり、点数によって支給額が若干変動する。労働災害があった場合、事業所内での連帯責任として、賞与が支給されないこともある。
賞与制度の満足点:
通常賞与・決算賞与の他に、1〜5万円の賞与が年数回ある。
グループ全体の業績にもよるが、東京オリンピック前には、他賞与だけで50万以上あったとか無いとか。
賞与制度の改善点:
特になし。
6月12月の賞与（計2カ月分）と決算賞与の他に年数回の賞与がある。
通常賞与は、各々に管理職からの評価点があり、点数によって支給額が若干変動する。労働災害があった場合、事業所内での連帯責任として、賞与が支給されないこともある。
賞与制度の満足点:
通常賞与・決算賞与の他に、1〜5万円の賞与が年数回ある。
グループ全体の業績にもよるが、東京オリンピック前には、他賞与だけで50万以上あったとか無いとか。
賞与制度の改善点:
特になし。