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株式会社神戸デザインクリエイティブの職種別口コミ(38件)

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株式会社神戸デザインクリエイティブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画

2.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:
無いです。有るとすれば、五ヶ月間の研修費です。これに関しては、アニメーターになるなら覚悟しろと言われているはず?なので詳しい額は言いません。今後、この研修費は出るかは会社の今後が怪しいのでわかりません。

オフィス環境:
他のアニメ製作会社と違い、開けており、個人のスペースを確保する事は難しいです。合う合わないは有ると思われます。私は両サイドに板一枚くらいの壁を設置して、集中出来る環境と言うものが有ればとは思いました。

株式会社神戸デザインクリエイティブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画

2.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:
月曜日が基本休日、月に一回第二日曜日があります。

多様な働き方支援:
そも有りません

株式会社神戸デザインクリエイティブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画

2.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:
比較的自由です。

組織体制・コミュニケーション:
知り合い同士で固まり、交流は難しく思われます。積極性が有れば何とかなるでしょう。

ダイバーシティ・多様性:
男性比率を考えて欲しい。女性が多い事は悪く無いが、返って居場所がない。

株式会社神戸デザインクリエイティブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画

2.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:
女性が多い印象。むしろ女性しかいないくらいに割合は高い。

株式会社神戸デザインクリエイティブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画

2.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:
研修費のみ研修は良いものかは判断出来ない。経験は積めると思います。色々な物を扱いますから。

働きがい:
多作品に携わることが出来、完成品を見た時の喜びはひとしお

株式会社神戸デザインクリエイティブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画

2.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内雰囲気、社内ルール、仕事の過密さ。

株式会社神戸デザインクリエイティブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画

2.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
事業の強み:
良くも悪くも実力主義ですので、やる気と根気があれば活躍できる所。

事業の弱み:
作画部にかぎってですが、経営は常に不安定な印象。仕事の発注は自転車操業。いつか会社、アニメーター諸共壊れる可能性

事業展望:
デジタル化に成功したら、もしかしたら。しかし、現状は不可能

株式会社神戸デザインクリエイティブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画部/ 動画

2.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 2万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
作画部だけですが、基本的に業務委託なので、一切の保証はつきません。成果が出なければ、月の給与は少ないままです。決して1人では生きられない事は確実ですから、原画に昇格するまでは、ご両親に援助して貰えるならしてください。

評価制度:
実力が有れば昇格できるかもしれません。ですが、ボーダーラインは高く、たとえ新人とて月に2〜300枚描いて初めて動画として認められた事になります。ですからそれくらいを平気でこなせないと不可。加えて社員数が少ないですから、先輩原画家が辞めるか、新人動画が入るかでもしない限り昇格は難しいでしょう。