株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミを探す
口コミ投稿日：2023年01月19日
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第1事業部 マネジメント本部/ 一般社員
2.0
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年08月13日
回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2019年08月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月24日
口コミ投稿日：2019年08月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年08月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月24日
口コミ投稿日：2019年08月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月24日
口コミ投稿日：2019年08月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月24日
口コミ投稿日：2019年08月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年08月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月24日
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社ワタナベエンターテインメントの女性の口コミ（37件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワタナベエンターテインメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
様々なジャンルのマネージメントを行っているので、多岐にわたる経験や人との交流などができ、自分の成長は自分次第で可能性を広げられると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係がないわけではなく、節度を保つことは大事だと思うが、基本的には先輩たちもフランクに接してくれる職場だと思う。
ただ、タレントとそのタレントのクライアントの間に立つ立場になるので、ちゃんと信頼できる対応ができるように、
しっかり怒る時は怒るということもあったと思う。