株式会社ワークス・ワンのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社ワークス・ワンの回答者別口コミ（2件）
- 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年06月20日
- メディア事業部 / WEBデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年05月22日
株式会社ワークス・ワンの職種別口コミ（20件）
株式会社ワークス・ワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ワークス・ワンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月20日
株式会社ワークス・ワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ワークス・ワンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
挑戦というよりは決まった仕事をこなすイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
フランクな人や優しい人が多く和気あいあいとしています。業務については、個人で完結するので、自由で予定の調整もしやすいと思います。
風通しは良いと思います。
挑戦というよりは決まった仕事をこなすイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
フランクな人や優しい人が多く和気あいあいとしています。業務については、個人で完結するので、自由で予定の調整もしやすいと思います。
株式会社ワークス・ワンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ワークス・ワンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社ワークス・ワンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ワークス・ワンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社ワークス・ワンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ワークス・ワンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社ワークス・ワンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ワークス・ワンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社ワークス・ワンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ワークス・ワンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
残業はなく、最低件数があって、それを超えた分に関してポイントで手当が追加されていました。人の管理や教育をするポジションにつくと、昇給もあるかもしれません。
賞与もありました。
評価制度:
人の管理や教育が出来るかどうかという点と、こなした件数に寄ると思います。
残業はなく、最低件数があって、それを超えた分に関してポイントで手当が追加されていました。人の管理や教育をするポジションにつくと、昇給もあるかもしれません。
賞与もありました。
評価制度:
人の管理や教育が出来るかどうかという点と、こなした件数に寄ると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワークス・ワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ワークス・ワンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当、駐輪場代支給あり
オフィス環境:
立地は良いです。打合せスペースもあります。
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