回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：結果を残せば、きちんと評価してもらえる点。営業なので結果が全てですが、社内で切磋琢磨し、互いに刺激し合える環境は、仕事に対してやりがいを感じれます。また、やらされ仕事ではなく、自分自身で考え、行動出来る職場なので、ストレスを感じることなく、自発的に仕事に取り組めます。
株式会社レンタル・パークのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社レンタル・パークの職種別口コミ（8件）
株式会社レンタル・パークの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社レンタル・パークの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社レンタル・パークの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年12月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】給与が良さそうだったから【入社後のギャップ】応募条件での給与ではなかった。10万円以上の差があった。経理や事務がほぼないため、給与システムや福利厚生などまったく分からない。
株式会社レンタル・パークの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社レンタル・パークの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月20日
株式会社レンタル・パークの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社レンタル・パークの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年09月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年09月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：各役職はあるが、昇格基準が明確でないので、全社員が基準を把握できれば、より仕事に対する意欲向上に繋がるのではないかと考えます。また、比較的年齢層の高い会社なので、若い社員が増えれば、社内に活気も出てくるので、若い社員が増えると嬉しく思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社レンタル・パークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社レンタル・パークの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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