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口コミ投稿日：2017年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月17日
会社の安定性：私たちのビジネスモデルは、ニッチなビジネスモデルなので大きな景気動向に左右され難い一面が良い所でもありますが、インポーターとしてブランドの売買次第では局面に立たされることもあり得るのかもしれません。ただその中で、代表が以前推し進めていた自社商品の企画、製造、販売を今後も行っていくことで上記の様な事柄があった時なども自社製品の企画、製造、販売を強化することによって回避できると思われます。またエンド顧客の構成比率も以前より多いため、販売を行いやすい土壌が増えてきているので今後の自社商品の企画、製造、販売に力強く作用すると思われます。
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口コミ投稿日：2017年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月17日
働きがい：営業職は顧客ごとに担当を任されて、各自営業を行っていきます。その中で上
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口コミ投稿日：2017年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月17日
働きがい：小売店や専門店のスタッフだけでなく、靴作りや靴修理の職人から一般消費者
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口コミ投稿日：2017年03月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日
働きがい：私の基本的な業務は営業ですが、時には取引先の店頭に立ってシューケア用品
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口コミ投稿日：2017年10月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：今後2年間で売上を大きく伸ばしていくという目標がある中で、さらに従業員
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口コミ投稿日：2017年10月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月13日
成長・キャリア開発：会社として過渡期にあり新しいブランドの拡販や新しい販売チャネ
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口コミ投稿日：2017年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：現時点では他所と比べて飛び抜けて良いとは決して言えませんが、私の入社当
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口コミ投稿日：2017年03月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年々成長していると感じられる会社ですが、給与面ではまだまだ満足していま
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口コミ投稿日：2017年03月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日
成長・キャリア開発：営業職はもちろん、靴磨き職人や実演販売員、靴磨き講習の講師と
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口コミ投稿日：2017年03月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日
働きがい：困難な事にぶつかった時など励ましてくれる、協力してくれる暖かい仲間がい
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口コミ投稿日：2017年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：会社のルールや決め事などが一時的で終わる傾向があったが　改善すべき点は
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口コミ投稿日：2017年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月17日
働きがい：靴磨きの必要性・喜びを講習やイベントを通じて一般消費者やお客様に伝える
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口コミ投稿日：2017年03月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：同年代と比較すると低めの給与ですが、まだまだ伸びしろのある業界であるこ
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口コミ投稿日：2017年03月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：就業時間の長さ、ポジション的な意味で少々不満。自分がまだ会社の求めると
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口コミ投稿日：2017年03月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：世間一般の給与所得に比べ、まだ少ない感じがします。また人事評価がどのよ
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口コミ投稿日：2017年03月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日
成長・キャリア開発：事務の仕事をしていますが、システム的な面で今まで自分が知らな
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)
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