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回答なし
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 女性/ Associate/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事労務

3.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:
季節賞与あり、昇給も事務系はあまりないが、基本的な収入レンジは高いと思う。残業代がそのまま支給されるので、そこである程度稼いでいる社員もいる。また、各種慶長手当なども充実している。

評価制度:
Q毎にマネージャーとの面談あり。目標設定などは随時行われており、それがそのまま賞与に反映するためモチベーションは高いと思う。

回答者: 女性/ Associate/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事労務

3.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:外家系企業らしく、それぞれの部署が縦割りで協力関係はあまり
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回答者: 女性/ Associate/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事労務

3.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:管理職レベルはグローバルとの会議のためかなり残業は多い印象。
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回答者: 女性/ Associate/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事労務

3.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:退職金、慶長休暇、小さい子供や介護休暇なども充実しており、比較的休みは
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回答者: 女性/ Associate/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事労務

3.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:グローバル企業事業の弱み:縦割りすぎて部門間の
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回答者: 女性/ Associate/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事労務

3.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:小学生以下の子供がいると取得できる休暇がある。また、女性管理職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ワンマン会社。 従業員は使い捨て。 サービス
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