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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えていく環境です。自分でやる事によって覚えていきます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションは、少し低めだと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】パソコン能力はそれなりにつきます。あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディアは歓迎しますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】みんなが、一致団結して物事を達成していくこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】報告、連絡、相談が出来ること。社員がもっと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】今まで、出来なかった事が出来るようになっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】感謝の気持ちを忘れずに仕事に取り組むこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】あまり反映されていないと思われます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまり、積極的だとは思いません。ほっとか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】仕事の終わった後に研修とかして、自分たちの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】みんなが仲がいいところです。お客様対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係は、温かい人が多いです。ただ、助
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的な方の方が伸びていくと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJTがほとんどです。電話応対や保険の研修が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ここは違う、こういう風にするんだよという
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