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株式会社ボーダーレスの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:
制作会社というと休みがないイメージがありますが、ボーダーレスではきちんと休暇を取れる制度が整っていると感じます。もちろん、撮影や締め切り前など根詰めなければならないタイミングもありますが、休日出勤した場合はその分別日で休みを取らなければならないですし、遅くまで働いたら次の日は遅めに出勤するなど融通が利くので、自分の時間を確保しやすいです。皆納得がいくまで突き詰める質なので、逆に「休めるときは休もう!」という意識が強く、気持ち的に休暇を取りにくいということはないと思います。

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:みんなでいいものを作ろうという社風なので、先輩後輩
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回答者: 女性/ 制作・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:10名程度のチームで複数構成されていますが、チーム
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回答者: 女性/ 制作・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、自分のペースに合わせて仕事が進められるので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:様々な業務を行わなければならず、専門的な知識や技術を実践を通
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
入社理由・入社後の印象:企業VPやWEBCMの映像制作の仕事に携わりたかったので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:教育については先輩から会社のシステムについては教えてもらえますが、映
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株式会社ボーダーレスの女性の口コミ(7件)

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