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回答者別の社員口コミ(株式会社プレイス&アビリティ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 採用支援事業部/採用支援事業部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 採用支援事業部/採用支援事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:営業。テレアポやコンサルに関してはとても力があるように思います。新規
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回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は大学のサークルのような仲の良さです。実際にプ
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回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本定時に帰れることはないです。ほぼ毎日22時終わりで、終電
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回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義なので、成績を出せば出すほど、稼げる環境だと思います。ボー
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回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスはない。インセンティブで稼いでいく会社で
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回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義なので、現に取締役は女性が着いています。そ
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回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:私がもしかしたら説明会で話を聞いていなかったのか
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回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:入社して直ぐに営業をして商談もやってみようベースなので、成長
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回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:男女関係なく、業績を上げれば女性でも管理職に着けますし、現に取
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