口コミ投稿日：2022年07月10日
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 新築戸建て売買営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 新築戸建て売買営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 新築戸建て売買営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
5.0
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
5.0
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
5.0
口コミ投稿日：2019年07月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月25日
口コミ投稿日：2019年07月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月25日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.7
株式会社アイルのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社アイルの回答者別口コミ（5人）
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年07月10日
- 新築戸建て売買営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年01月17日
- 売買営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年01月17日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答：2019年07月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイルの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業職はやったらやっただけ歩合給として反映されるのでやりがいはある。
毎月コンスタントにしっかり数字を残すと歩合利率が優遇されるのでその人の力量次第で給料は大きく変わってくる。その月に大きく売り上げを上げても翌月に売り上げを落とすようではダメで毎月コンスタントに売り上げを上げるのが一番実入りは大きい。
評価制度：
実力、結果主義だと思う。
結果を残せば自由なスタイルで営業出来るので評価制度はシンプルでわかりやすい。
会社の意向もあるが、自分のやりたい事があり順序立てて筋を通して話せば、やりたいようにやらせてもらえるし文句も言われることもない。当然営業としては売り上げを上げることが前提条件にはなりますが自己の責任をもって仕事に取り組む姿勢が問われる。