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株式会社ふぁみりあのカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ふぁみりあの回答者別口コミ（2件）

  • 　 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年07月20日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
1.8 最新の回答：2016年08月25日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ふぁみりあの職種別口コミ（35件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（21件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（35件）

株式会社ふぁみりあの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月20日
福利厚生:
賄いや外食の際の料金に補助もある。海外の社員旅行も全額負担してもらえる。

オフィス環境:
会社の立地は駅前なのでとても便利。建物自体が少し古い。飲み物は多種多様用意されていて自由に飲むことが出来る。ドリンクバーのように使用できるのも利点。

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株式会社ふぁみりあの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8時間。週休2日は実践。政府推奨の週休3日もクリア。有休も比較的好きな時に取れるので安心。メインの仕事時は屋外の施設に行くことが多く夜遅くなることも多い。体力を使う仕事なので連休を取れるのも利点。

多様な働き方支援:
副業は可。リモートworkは職務上、必要ない業種だからリモートworkはしない。仕事の状況を鑑みながら自分のペースで仕事ができる。早引きも理由によっては問題ない職場。

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株式会社ふぁみりあの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月20日
企業カルチャー・社風:
温かい。フレンドリー。家族っぽい。

組織体制・コミュニケーション:
ディスカッションの時間や食事を一緒にしたり休日にも旅行に行けるような関係なので良い。

ダイバーシティ・多様性:
特に縛りは無いので外国人の働いている。

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株式会社ふぁみりあの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月20日
女性の働きやすさ:
顧客が女性ターゲットのことが多いので女性に優しい考え方の社風。

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株式会社ふぁみりあの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月20日
成長・キャリア開発:
技術は確実に上がるので将来のビジョンやスキルアップについて考えやすい。

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株式会社ふぁみりあの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い社員もいれば低い社員もいます。良くしていこうという姿勢はありますが、なかなか現場の意見は通りにくく、成長に繋がるには時間がかかるというイメージです。
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株式会社ふぁみりあの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
40万円 38万円 2万円 50万円
年収 40万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
特徴は特に無し。いたって普通。仕事上、技術手当てが上がるのが相当早い。

評価制度:
年功序列ではなく、その人その人の技術力で公正に評価してくれる。実力に合った報酬もうれしい。

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