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退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:スタッフが増えている中で、教育や研修が間に合っていない部分を感じます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:地方から全国まで幅広いエリアからクリエイティブな仕事を依頼されます。紙
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:マナー講習や研修などがあり、社会人として、会社の一員として自分はどう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:職種的に仕方ない点だとは思いますが、他職種と比べると仕事量が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:日替わりで毎朝担当の者が清掃しているので常に清潔感がある。ウォータ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:やりたいことをやらしてくれる社風で、「出る杭は打たれる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性社長ならではかもしれませんが、見えないところをしっかりと見てくれて
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4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:ご贔屓にしていただいているクライアントはいるものの、常に新しいものづく
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4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:大手企業様と対等にやりとりできるところが刺激的で、やりがいを感じます。
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4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性社長だからかどうかはわかりませんが、目に見えない努力もしっかり見て
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4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
多様な働き方支援:裁量労働制を導入しており、自分で働く時間帯などを調整できる。有
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:聞けば教えてくれるが、逆に言えば聞かなければわざわざ教えてくれないシ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、雇用期間が長くても実力が伴わないとなかなか評価を上げ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:クーラーが効きすぎるところと効かないところの差が激しい。会社の責任
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
多様な働き方支援:有給休暇をしっかり取れている人と取れていない人の差が激しい。取
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4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休日ですので、クリエイティブ系の職としては珍
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